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中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

老纳 2017-12-17 20:53:14 阅读:

我们最大的错误,就是人到了中年

跳楼

昨天又被中年危机刷屏,这次不是危机,是直接死亡。

中兴一个42岁工程师欧某12月10日在中兴办公大楼一跃而下,舍下家中的老人、妻子还有一双儿女。

按民间说法,今天应该是他的“头七”回魂夜,不知道当他真的回魂了,是否后悔自己的冲动和为自己的死感到不值。

看知乎上点赞最高的回答说

中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

对我们怎么能骂资本家呢,拜托,中国的企业家能叫资本家嘛,他们明明是一群先富起来,准备带动我们共同富裕的人啊。资本家那是万恶的资本主义社会的产物,社会主义怎么能有。

当然不能有,因为你会发现,资本家是没有中国企业那么冷血的。你什么时候见到资本主义社会的员工跳楼,到是有很多资本家觉得对不起员工自杀。

我们的中国企业能有什么问题,给你“1+N”的赔偿了,不就是比去年少2元买你的股票嘛,你有什么想不开的,你还想让企业怎么的。是的,按中国的法律来说,企业没有什么问题。然而那一句句诛心之论,却让人不寒而栗。

为了给公司洗地,脉脉上一群人说欧某的老婆是个恶婆娘,逼老公给自己家里再买个房;接着又说欧某有精神病。“公司太冤了”,每次出现公众事件,都会有这样的“先知”站出来为公司喊怨,君不见携程虐童事件出来后,一群携程的人来为携程洗地,因为伤害的不是他的亲人。

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中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

(看看这洗地)

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中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

“死去何所葬,同体托山阿,亲戚或余悲,他人亦已歌”如今不是亦已歌,而是沾着你的血吃着馒头。

裁员

有人说不能骂资本家冷血,资本家也是没钱的。嗯,资本家的钱都用来买法律服务,来买智囊怎么裁员了吧。

前段时间帮统一的员工维权,虽然是解决了一部分的诉求。可事后统一又出现了更牛的策略。如果一旦要求员工辞职,而员工求赔偿,就要求人事部门在员工的离职证明上如实写上理由。所谓的如实写上理由,就是写上这个员工不符合公司的能力需求,所以才被开除。这样直接让下一家不敢录取员工。

中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

所以现在统一裁员的手段很简单,让员工自己提出离职申请,否则离职证明上会很难看。真可谓无所不用其及,连个小小的离职证明都成了企业的“镇魂幡”,你敢不自己离职,我就断了你在这个行业的路。狠不狠。

至于跳楼胜地华为公司,前几年的狼文化就没少有过劳死,跳楼事件发生。我们仁慈的先富起来的任正非说“华为是没有钱的,年轻人不要躺在功劳薄上,你们要拼搏”,所以想让华为带你富起来,那是不可能的,你要继续奋斗。为了你能奋斗,华为在2015年左右开始大面积买断员工工龄,这个工龄是花很少的钱。因为任老板说了“我们只是走个形式,买断后,大家再返聘回来,还是原来的岗位”。

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当时很多员工都觉得这是个坑,但看在华为的待遇上,并且又说把自己返聘回来,也就没当回事。可是真的买断了工龄后,2016年华为又提出一个方案,那就是著名的35岁以上员工,没升到管理层,开除。

对的,我们不能说中国的资本家是无情的,我们是需要赞美他们。因为他们这么做是为了吸引更多的年轻人。看看,现在各地吸引年轻人的待遇多好。各城市疯抢大学毕业生。为大学毕业生的落户买房提供各种优惠。甚至卖猪的,都开出30万年薪招硕士生来养猪。

可是,你们都忘记了吧,现在这群在“中年危机”的人,当年也是万马独木闯过来的,当年的录取率有多低。可是,如今他们30-40岁了,本来正当年,企业却觉得他们身上的工龄工资是一笔沉重的负担。

你愿意放弃跟你一路走来的人,因为他们是你可以一眼看到头的。而那些年轻人才是“星辰和大海”,这群中年人就是油腻的边角余料。

中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

中年

最悲催的就是中年人了。老年人现在已经放飞自我,碰瓷、抢座、打年轻人、跳广场舞,;年轻人是未来,无论90后的创业项目多么不靠谱,都一堆资本家来捧臭脚,如今00后的CEO也来抢头条了。就是因为他们年轻,我们要这么多不靠谱的项目,连年轻人都能创业吸引资金,你们中年人为什么不来呢?

中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

不好意思,不是我们不来,而是我们没有炒作价值,我们除了掉发,肚子大,谈历史,盘手串,成为朋友圈公众号嘲笑的对象,还有什么呢?

我们不敢离职,有高额的房贷。房贷不是我们炒起来的。虽然欧某在深圳买了两套房子,但房价是他这样的人炒起来的嘛?明显不是,房子对他来说是刚需,也是投资。别劝我们去炒股、投资。那些坑不比房地产的坑小。

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我们不敢跳糟,现在谁要中年人。有人说造成欧某悲剧是因为行业的下滑,覆巢之下安有完卵。那我想说的是,这“覆巢”的行业也太多了。电信不行了,快消品不行了,房地产不行了,银行不行了。还有什么行的呢?

你说互联网好,可是,跳到互联网行业,别人又说你没互联网思维,更不要你了。现在大家都看着AI的技术发展,说是未来是AI的世界,AI让人民生活的更方便,可是你告诉我,AI创造的财富会分给我不?还是只流向那几个寡头的兜里。

你说我不行了,你到是给我指条明路啊。这不是中国第一次有中年危机,上一次的中年危机是国企的下岗潮。可是,那股下岗潮的中年危机都比现在中年人幸福啊。国家为下岗员工创作歌曲《从头再来》,各企业为下岗员工提供就业岗位,各地官员为下岗员工的创业提供各种优惠。

中兴通讯员工坠楼事件:谁杀死了那个中年人

可是如今,对于这群陷入中年危机的人,你们除了会说《中年失业了,你还能干点什么》,是的,我们心里有B数。我们什么都干不了。只剩下去死这一条路了。

错了

我们错了,谁让当初单纯的认为酒是沉的香,经验是越老越值钱;谁让年轻的时候没爬到管理层,到中年还只是凭着年纪当个小领导,可真不是我们不努力,岗位不是努力就能拿到的。我们年轻的时候敢打敢冲敢闯,为企业忠诚象狗,可位置有限,不是每个人都是李一男,天份爆表,27岁就能当副总裁,更多人是欧某——甚至不如欧某,毕竟人家好歹也是南开的硕士——只能一步步做起,也努力学习,拼命想跟上时代,可是就是差一步。

不是每个人都能上清华北大,更多人是做那个金字塔的底座。政策也好,舆论也好,不都应该是为这庞大的底座服务嘛?

你们说,人到中年,别多要孩子。是的,我们哪配要孩子啊。我们小时候,是一对夫妻只要一个孩子好。于是四个老人落在夫妻身上。当我们到了中年,国家又鼓励我们再要一个。我们不想要,可是老人说“要吧,多个孩子你们老了,孩子压力没那么大”“要吧,我们当初没钱,不也照样把你供到大学”。

我们看到自己苦逼哈哈的样子,想到不能自己老了给孩子压力。一狠心要一个吧。却没想过自己能不能活到孩子长大。

我们想把孩子留在老家,让父母照顾。可是现在的坏人太多,留守儿童太惨,我们所有的努力就是为了孩子过的更好一点,如果他们受到什么伤害,我们挣再多的财富又有什么用。所以我们不是不想把孩子留在老家,是我们不能啊。

你们又说,我们不够居安思危。你错了,我们思危,我们从年轻的时候就一直怕哪天失业,那个时候我们年轻,企业需要的是有丰富经验的,企业觉得培养人的成本太高;我们现在有丰富经验了,企业又要年轻的,觉得我们创造力不足。

认识个华为的人,天天说着国外的动乱,又天天想着出去,因为只有出去了,拿到高额补助才能在深圳买个房。惶恐中,他一直不敢结婚;现在终于出国了,也买了深圳的房子,华为却说35岁以上要裁员。

你能说他不努力,不居安思危嘛?

给条生路

我们想创业,可是人脉在离开企业的时候,基本就没了,各位合作的伙伴,能不能不要这么凉薄;

资源能不能不要老想着那些年轻人,明明是中年人创业会更靠谱,解决就业岗位多,年轻人是有想法,可是他们责任心欠缺。你不能制造一片虚假的繁荣,来显得朝气蓬勃,却让他们踩着中年人的尸体往上爬。

很多企业为自己的年轻很自豪,其实中年人这些枯木烧起来火会更旺,并且能把中年枯木烧起来的火才是真的火,被这些老江湖审视过的方案才是更完美的。也许你觉得这是中年人的借口,年轻人只有执行,从不反抗,所以才会有那么多企业掉进坑里。

我们中年人一直在努力,只要你给我们同样平等的机会……

最后,致敬所有和老纳一样的中年人,活着就有希望,真的,大不了从头再来,曾经我们也一无所有过……

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